Skip to content

Консультант постановление 922 о среднем заработке 2017

Скачать консультант постановление 922 о среднем заработке 2017 djvu

Официальный сайт компании «КонсультантПлюс». Постановлением Правительства РФ от N ): периоды, в постановленье которых за работником сохранялся средний консультант (к примеру, командировки); периоды получения пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и 922 периоды простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим 2017 работодателя и работника.

Дата публикации на сайте: Постановление Правительства Российской Федерации от 24 заработка г. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря г. Постановление >>.

Выплаты, подлежащие включению в расчет среднего заработка. В соответствии с п. 2 Положения N для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.

В перечень видов данных выплат, включаемых для исчисления среднего заработка, утвержденных ранее Положением N , внесены изменения: 1. Из него исключена оплата разницы в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (дол.

Исчисление средней заработной платы. Актуально на: 13 января г. Множество выплат – начиная от оплаты командировочных и заканчивая компенсацией за неиспользованные дни отпуска, – рассчитываются в соответствии с общим порядком исчисления среднего заработка (ст.

ТК РФ). Поэтому знать единый алгоритм расчета полезно любому бухгалтеру.  Постановлением Правительства РФ от N ): периоды, в течение которых за работником сохранялся средний заработок (к примеру, командировки); периоды получения пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам; периоды простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Постановление Правительства РФ от № «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (с изменениями от N ), устанавливает порядок определения среднего заработка как для лиц, работающих на постоянной основе, так и для лиц, работающих на условиях совместительства. Какие выплаты берутся в расчет отпускных. В постановлении указаны выплаты, подлежащие включению в расчет среднего заработка для отпуска и компенсации за неиспользованные отпуска, и не учитываемые выплаты (соц. выплаты, материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения и др.).

Как. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря г. N ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Список изменяющих документов (в ред. Постановлений Правительства РФ от N , от N   3. Признать утратившим силу Постановление Правительства Российской Федерации от 11 апреля г. N "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (Собрание законодательства Российской Федерации, , N 16, ст. ). Председатель Правительства. Российской Федерации.

В.ЗУБКОВ. Открыть полный текст документа. средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за 12 календарных месяцев, предшествующих расчетным 12 месяцам (п.6 Постановления №). к меню ↑. Если у работника за предыдущие 24 месяца: нет начислений зарплаты, нет фактически отработанных дней. то средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, начисленной за фактически отработанные дни в месяце, в котором рассчитывается средний заработок (п.7 Постановления №).

Если у работника: нет начислений зарплаты за предыдущие 24 месяца. Постановлением Правительства. Российской Федерации. от 24 декабря г. N Положение. Об особенностях порядка исчисления. Средней заработной платы. Список изменяющих документов.  1. Настоящее Положение устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - средний заработок).

2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся. При повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются. Признано утратившим силу Постановление Правительства РФ от N , ранее регулировавшее данную сферу правоотношений.

Дата публикации на сайте: Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря г. N г. Москва "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Дата подписания 24 декабря г. Опубликован 29 декабря г.  1. Настоящее Положение устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - средний заработок).

2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся.

EPUB, rtf, EPUB, rtf